Companies

לארגונים

"השכלה אינה מילוי של דלי אלא הצתה של אש"

סדנה ליצירת חזון מקצועי

רוב הזמן אנחנו בתחושה שאנחנו לא יודעות לאן אנחנו רוצות להגיע. 
בסדנה הזו נעשה עצירה ממרוץ היומיום וננסה לפענח קצת יותר איך נראה העתיד המקצועי שלנו, בעוד 5 או 10 שנים. 
הסדנה הועברה בהצלחה רבה לקבוצות קטנות וגדולות והמשתתפות יוצאות בה עם תחושת רווחה, אופטימיות ופרספקטיבה.
פרטים נוספים כאן

סדנה – יצירת הזדמנויות לתפקיד הבא שלי

בסדנה נתבונן בדרכים שונות למצוא הזדמנויות לתפקיד הבא שלנו.

הסדנה הועברה במסגרת אירוע Build yourself up של קהילת ״נשים בהייטק״ וקיבלה פידבקים מעולים.

סדנה – התגברות על פחד קהל וחיזוק הנוכחות מול אחרים

בסדנה הזו נתרגל שיטות של חיזוק הנוכחות שלנו מול קהל, נשפר את האותנטיות ואת הנינוחות שלנו ונלמד טכניקה שתעזור לנו תוך כמה שעות לעשות שינוי משמעותי ולהתגבר על פחד קהל. הסדנה הועברה בהצלחה רבה מול קבוצות קטנות וגדולות.

אפשר לקרוא עוד, כולל תגובות של משתתפות כאן.

הרצאה – Creating my own career opportunities

יש לי כבר ניסיון בשינויים לא שגרתיים בתפקידים במקום העבודה:

אחרי 12 שנה כארכיטקטית מערכת הפכתי למייסדת שותפה ו CTO במיזם Dabra by SAP.

אחרי שמונה עשרה שנה כאריכטקטית מערכת במקום אחד – שהיה לי כבית, עברתי לתפקיד ארכיטקטורה בכיר בחברת Intuit. 

 על פני השטח אלה  נראים כמו שינויי פתאומיים שהגיחו משום מקום. בהרצאה אני מספרת מה בדיוק קרה מתחת לפני השטח שלב אחרי שלב, שאיפשר לי לשנות את מסלול הקריירה שלי באופן חד וכאילו-פתאומי.

ההרצאה מעבירה את המסר שגם כאשר אנחנו באותו תפקיד או באותה חברה זמן רב – יש דרכים רבות להתחדש ולהמציא את עצמנו מחדש, ועדיין להשאר באותו מקום (ולפעמים אפילו באותו תפקיד!)

אפשר לשמוע גרסה מוקדמת של ההרצאה כאן


הרצאה / סדנה – תשע שיטות להתמקדות

אנשים בתפקידי מחקר ופיתוח (R&D) חיים בסביבה עמוסה ומורכבת, ונדרשים להספקים גבוהים ואיכותיים באופן עקבי. היכולת שלנו לנהל את עצמנו ביומיום מול עומס מחוייבויות ומשימות מתפתחת עם הזמן. עם זאת,  כמעט אף פעם אנחנו לא לומדים שיטות לאפקטיביות אישית בצורה מסודרת. אני מלמדת סדנאות ניהול זמן ואפקטיביות שמיועדות לאנשים בעולמות המחקר והפיתוח. מתוך הסדנה הזו אני מציעה את המפגש "תשע שיטות להתמקדות" (שם זמני 🙂

במפגש אני אספר קצת על עולמות ואתגרים של ניהול זמן שמתחלקים לצורך להתמקד, להפחית את העומס המנטלי, להתמודד עם דחיינות, ולהגדיר מטרות לטווח ארוך. נדבר על האתגרים הטכניים (איך לנהל קלנדר ומיילבוקס) – כל זה ממעוף הציפור.

לאחר מכן נעשה צלילה לעומק על נושא ההתמקדות – היכולת שלנו ולהתרכז ללא הפרעה ולאורך זמן במשימה אחת. ניתן תשע (!) שיטות להתמקדות, מתוכן כל אחד יבנה לעצמו את המתכון האישי שלו להתמקדות (על ידי צירוף 3-4 השיטות). מהמפגש הם יצאו עם כלי פרקטי (כולל דף מודפס) שישרת אותם ביום יום מעתה והלאה.

רגע, הסדנאות שלך רק לנשים?

ובכן, הסדנאות שפתחתי לקהל הרחב מכוונות לנשים. את המשתתפות אני מכירה היטב – את העולם, האתגרים, התיסכולים, הכאבים והחלומות. פשוט – כי זה בדיוק המסלול שעברתי בעצמי. אני שמחה לצרף בני זוג של המשתתפות לסדנאות.
עם זאת – אין בתכנים משהו שייחודי דוקא לנשים ולא מעט שואלים אותי אם אפתח סדנאות גם לקהל מעורב – ובכן, יכול להיות.

סדנאות לארגונים נבנות לפי הצרכים המיוחדים של הארגון ואין שום בעיה להעביר את הסדנאות לצוותים מעורבים.